Leader / chef(ffe) d'atelier

Nous avons des ambitions très fortes. Venez nous aider à les réaliser ! Nous recherchons un/e Leader Atelier dont la principale mission est de coordonner les équipes afin de garantir les bonnes conditions pour une production efficace.

Le projet est à date en cours de finalisation des études pour construction avec l’ingénierie sélectionnée.

1) Phase projet (transitoire) / de construction. 

• Vérifier et s’approprier les livrables et les choix techniques de l’ingénierie en phase d’étude de détail. 

• Participer au suivi de la phase construction en lien avec les équipes projet

• Préparer le commissioning de l’unité. En particulier, réaliser et mettre en œuvre, avec les opérateurs, les modes opératoires de nettoyage, essais et qualification des opérations unitaires.

• Participer au recrutement et former les opérateurs au procédé et à sa conduite. 

Créer la base documentaire opérationnelle de production et les processus nécessaires au fonctionnement de l’unité : modes opératoires, procédures de consignation, procédures d’intervention sur site, plans de formation, modes de suivi de la performance de production / KPI, population de l’ERP pour son domaine de responsabilité.

2) Phase de production – marche courante. 

• Responsable de la performance opérationnelle S(M)QDC de l’unité de production application et respect des règles de sécurité, productivité quantitative et qualitative, respect des délais, coûts variables / énergie, affectations, etc.).

• Coordonner les équipes : animation de réunion, organisation du travail d’équipe dans un environnement QHSE first, garantir les bonnes conditions pour une production efficace.

• Être responsable de la conduite des opérations et contribuer à l’amélioration continue du procédé de production. 

• Définir les moyens nécessaires en fonction du plan de charge (personnel, matériel) ;  plan de charge dont vous aurez la charge en lien avec la supply chain Resicare

• Assurer la gestion des achats sur le site (devis, commande, réception, facture) en lien avec le service achats et participer à la stratégie contractuelle

• Être le responsable Maintenance (préventive, corrective, curative) en lien avec les services internes, la plateforme, les sociétés extérieures

Poste basé à Roussillon (38) avec présence renforcée sur site (astreinte).  

Nous recherchons un(e) technicien(e) bac +2/3 expérimenté ou ingénieur(e) passionné(e) par les procédés industriels et désireux(se) de contribuer à un projet innovant dans le domaine de la chimie durable. Voici le profil idéal :

• Compétences techniques / métier:

  • bac +2/3 expérimenté (>10 ans) ou ingénieur (>5 ans) en industrie chimique

  • Expérience confirmée en organisation de production en fonctionnement continu dans cette industrie.

  • Première expérience dans la mise en place de projets industriels (création, transfert de lignes, etc.).

  • Sens aigu de la sécurité, des dispositions environnementales et des standards associés sur un site chimique

  • Maintenance, ordonnancement et gestion de commandes en unité chimique

  • Compétences en lean manufacturing : green belt serait un plus

• Soft skills :

  • Capacité à motiver et développer une équipe dans un environnement industrie chimique

  • Proactivité : Vous êtes dynamique et avez une appétence à la résolution de problèmes. Les sujets se passent et se traitent au cœur de l’unité.

  • Responsabilité : Vous prenez vos missions au sérieux et respectez les délais.

  • Engagement : Vous êtes motivé(e) à contribuer à un projet durable.

  • Leadership : Vous êtes un(e) homme ou une femme de terrain, capable de fédérer vos équipes et de les coordonner vers l’atteinte des objectifs.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer activement au développement d’une filière de chimie durable, nous serions ravis de recevoir votre candidature !